Heute ist Thomas Wuttke im Interview mit Romy Möller – Coachin, Prozessbegleiterin und ausgebildete Pädagogin.
Unser heutiger Interviewgast verfolgt einen neuen Ansatz und versucht dabei Schule und Unternehmertum zusammenzuführen und deren Gemeinsamkeiten aufzuzeigen. Als Lehrerin konnte Sie sich selbst ein Bild davon machen, wie schnell man in der Berufspraxis in eine Führungsposition gedrängt wird, ohne jemals im Bereich der Führung ausgebildet worden zu sein.
Was ist eine zufällige Führungskraft?
Der Weg in die Führung verläuft selten gradlinig. Gerade im Projektmanagement sind das weniger Wege als verschlungene Trampelpfade. Während die klassische Linienhierarchie etwas planmäßiger ihren Nachwuchs ausbildet oder entwickelt, kommt es immer noch zur plötzlichen und unerwarteten Projekt-Führungsaufgabe.
Meist, weil wie aus dem Nichts ein neues Projekt um die Ecke kommt. Und meist alles andere als planmäßig (ausgerechnet!) Und da stehen dann die Entscheider zusammen und kreisen mit den Fingern über mögliche Kandidaten. Und küren dann eine zufällige Führungskraft.
Die Auserkorenen waren gestern noch Experte oder Expertin und heute plötzlich Projektleiter und Projektleiterinnen. Wie geht man damit um?
Das Ganze hat zwei Dimensionen:
Erstens kommen die Ereignisse viel zu schnell, als dass noch eine formale Ausbildung gezielt erfolgen könnte.
Aber auch die andere Seite hat einen interessanten Aspekt: Wie wird von dem oder der Expertin der vermeintliche Absturz ins „Organisieren“ richtig wahrgenommen? Da wurde jahrelang die eigene Expertise gepflegt und nun ein im Kern völlig anderes Tätigkeitsgebiet?
Viel Spaß beim Reinhören in unsere Folge über die zufällige Führungskraft!
Über Romy Möller
Romy Möller hat ein Leadership Programm „zusammenWachsen“ entwickelt, um angehende Führungskräfte aus Schule und Wirtschaft zu unterstützen.
- Romy Möller bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-m%C3%B6ller-260994189/
- Romy Möller bei Facebook: https://www.facebook.com/romymoeller.coaching
- Internetseite https://www.romymoeller.com/
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Podcast #127, erstmals veröffentlicht am 09.03.2022
