In dieser Podcast-Episode mit dem sehr geschätzten Podcastkollegen Chris Schiebel wird die transformative Rolle der Projektleitung im modernen Unternehmenskontext beleuchtet. Chris, ein anerkannter Experte für das Thema Stakeholder, argumentiert leidenschaftlich für ein neues Selbstverständnis von Projektleitenden. Im Kern seiner Botschaft steht die Überzeugung, dass Projekte nicht nur operative Aufgaben sind, sondern strategische Brücken, die visionäre Ziele in greifbare Realitäten verwandeln.
Traditionell werden Projektleiter oft als Manager gesehen, deren Hauptaufgaben in der Planung, Überwachung und Kontrolle von Projektaktivitäten liegen. Chris plädiert jedoch für eine tiefgreifendere Auffassung dieser Rolle: Projektleitende sollten als strategische Führungskräfte betrachtet werden, die nicht nur Projekte leiten, sondern auch das Unternehmen vorantreiben. Ein Schlüsselaspekt hierbei ist die Verantwortung. Projektleitende müssen über echte Leitungsverantwortung verfügen, die über das reine Projektmanagement hinausgeht. Sie müssen in die Lage versetzt werden, Entscheidungen zu treffen, Ressourcen zu steuern und direkt mit ihren Teams zu kommunizieren.
Karrierepfad
Ein weiterer kritischer Punkt in Chris’ Argumentation ist die Notwendigkeit, Projektleitung als einen legitimen und wertvollen Karrierepfad innerhalb von Unternehmen zu etablieren. Ohne die Anerkennung und Unterstützung der oberen Managementebenen kann die Rolle der Projektleitung leicht zu einer Quelle von Frustration und Demotivation werden. Projektleitende müssen das Gefühl haben, dass ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg geschätzt wird und dass ihre Karriereentwicklung eine Priorität darstellt.
Chris’ Einblicke in die Rolle der Projektleitung sind ein Weckruf für Unternehmen, ihre Ansätze zur Projektverwaltung zu überdenken. Es reicht nicht aus, Projektleitende mit administrativen Aufgaben zu betrauen; sie müssen als integraler Bestandteil der strategischen Führungsebene angesehen werden. Dies erfordert eine Kulturveränderung, in der Vertrauen, Autonomie und die Anerkennung von Fachwissen im Mittelpunkt stehen. Indem Unternehmen Projektleitende ermächtigen, echte Führungsrollen zu übernehmen, können sie nicht nur ihre operativen Ziele effektiver erreichen, sondern auch eine dynamischere, anpassungsfähigere und innovativere Organisation schaffen.
Langfristiger Erfolg
Chris Schiebel unterstreicht die Bedeutung dieser Entwicklung für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Projektleitende sind die Architekten der Zukunft eines Unternehmens; sie tragen die Visionen und tragen entscheidend dazu bei, diese Realität werden zu lassen. Durch ihre Arbeit werden strategische Ziele greifbar, messbar und schließlich erreichbar. Es ist an der Zeit, dass Unternehmen diesen unschätzbaren Beitrag erkennen und Projektleitende entsprechend ihrer wahren Rolle im Unternehmen wertschätzen und fördern.
Viel Spaß beim Reinhören!
Podcastkollege Chris Schiebel
Über Projektmanagementpodcast.com
Diese Projektmanagement-Podcast-Show entstand ursprünglich mal als kleines Hörspiel zwischen dem Abteilungsleiter König und dem Projektleiter Stein, die sich immer wieder in den langen Gängen der Pfefferminzia-Versicherung trafen und über das eine oder andere (Projekt-)managementthema philosophierten. Das tun sie auch noch heute, allerdings nicht mehr ganz so oft. Dafür sind neue Formate entstanden und inzwischen auch den Gängen der Pfefferminzia enteilt.
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Podcast #188, erstmals veröffentlicht am 17.04.2024
