Ein Kollege von Herr König kommt mit der Art von Herrn Stein nicht zurecht. Er hat einen komischen Eindruck von ihm, denn er bekommt einfach keinerlei Rückmeldung für seine Arbeit. Auf dem Flur in der Pfefferminzia kommen Stein und König...
Diese Folge wurde bereits 2018 aufgezeichnet, viele Monate vor Corona. Die Pandemie hat bestimmt zur deutlichen Verbesserung des Online Themas beigetragen – und doch haben die hier gemachten Angaben nichts an Aktualität verloren. Herr König...
Thomas Wuttke interviewt die Buchautorin Katrin Greßer um herauszufinden, was agile Führung für den Führenden, den Geführten und die Kultur bedeutet. Ihr Buch „Agil und erfolgreich führen“ ist mit der ISBN 9783958910324 im Buchhandel erhältlich
In der Pfefferminzia ist etwas los. Herr König hat in einem Projekt Ärger. Die Vertriebsabteilung fühlt sich übergangen und probt den Aufstand. Herr Stein belächelt die Probleme von König, scheint er doch einfach nichts aus vergangenen Projekten...
Im Projektteam von Herrn Stein funktioniert irgendetwas nicht richtig. Da gibt es einen hervorragenden Fachexperten, der aber anscheinend keine ausgeprägte Sozialkompetenz besitzt. Auf den Fluren der Pfefferminzia hat es sich schon herumgesprochen...
Thomas Wuttke beschäftigt sich heute mit der Methodik der Kanban Boards.
Unsere beiden Protagonisten der Pfefferminzia Versicherung, Herr König und Herr Stein, treffen sich auf dem Flur und tauschen sich über ein Fußballspiel aus. Dabei besprechen sie auch die Funktion des Spielertrainers und stellen fest, dass von...
Erfolgreiches Risikomanagement zielt darauf ab, Risiken im Projekt zu erfassen, die auftreten könnten und präventive Maßnahmen zu deren Lösung zu treffen. Der Erfolg eines erfolgreichen Risikomanagers rührt aus einer gewisse Kultur und Balance...
Herr König hatte einen Risikoworkshop in der Pfefferminzia Versicherung mit großem AHA – Erlebnis. Bei der Betrachtung der Risiken wurde festgestellt, dass es für ein spezielles Programm im Abrechnungssystem nur noch einen Kollegen gibt...
Motivierte Mitarbeiter sind für den Erfolg eines Projektes entscheidend. Die Einsatzbereitschaft und die innere Motivation jedes einzelnen Teammitgliedes wird benötigt um die Projektziele zu realisieren.