Das Buch von Dr. Axel Koch „Change mich am Arsch“ soll heute Thema dieser Podcastfolge sein. Als Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning ist er ein Experte auf dem Gebiet des Wandels.
Thomas Wuttke ist zufällig über das Buch gestolpert und musste bei dem Titel laut lachen. Dachte er doch gleich an verschiedene Situationen aus seinem Berufsleben und hatte dabei verschiedene Kunden vor Augen, deren Worte dieses ebenso sein könnten.
Das Buch hier direkt bei Amazon bestellen
Das Problem ist nicht der Wandel an sich. Change ist gut und wir brauchen die Veränderung.
Change ist keine Modeerscheinung, sondern ein verlässlicher Prozess.
Das Problem ist die Häufigkeit und der Dilettantismus in der Durchführung. Wenn die Change-Initiativen durchs Büro fegen wie die Tiefdruckgebiete im Februar, dann verliert man schnell den Überblick und vor allem die Lust auf Neues. Dann macht der Wandel plötzlich Angst und bewirkt eine Gegenwehr. Und schnell kommt dann ein Gefühl auf, das zum Buchtitel wurde: Change mich am Arsch.
Wie motiviert können die Mitarbeiter den Change dann noch begleiten und unterstützen?
Dr. Koch berichtet von den verschiedenen Gesichtern des Change und gibt spezielle Hinweise, wie man mit dem Dilemma der Veränderung konstruktiv umgehen kann.
Über Projektmanagementpodcast.com
Diese Projektmanagement-Podcast-Show entstand ursprünglich mal als kleines Hörspiel zwischen dem Abteilungsleiter König und dem Projektleiter Stein, die sich immer wieder in den langen Gängen der Pfefferminzia-Versicherung trafen und über das eine oder andere (Projekt-)managementthema philosophierten. Das tun sie auch noch heute, allerdings nicht mehr ganz soo oft. Dafür sind neue Formate entstanden und inzwischen auch den Gängen der Pfefferminzia enteilt.
Erfahren Sie mehr über Entstehung, Team und Ausrichtung des Podcasts auf der Über-Uns-Seite
Podcast #87 erstmals veröffentlicht am 18.02.2020
