Zwischen Verantwortung und Resignation:
Der Preis der Harmonie
In dieser Folge unseres Projektmanagement-Podcasts widmen wir uns einem Thema, das vielen bekannt vorkommen dürfte: Konflikte.
Gemeinsam mit Irene Timmers taucht Thomas Wuttke tief in die Dynamik eines konkreten Praxisbeispiels ein, in dem Projektarbeit, Linienstruktur und mangelnde Kommunikation zu erheblichen Spannungen führten.
Der Ursprung von Konflikten
Wie entstehen solche Konflikte? Welche Rolle spielt die Projektorganisation – insbesondere in Matrixstrukturen – und wie beeinflusst die Unternehmenskultur das Verhalten der Beteiligten?
Irene Timmers liefert anschauliche Erklärungen, pragmatische Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen.
Kommunikation statt Schuldzuweisungen
Wir beleuchten, warum es Projektleitenden oft schwerfällt, Konflikte offen anzusprechen, und was passiert, wenn aus dem Prinzip Hoffnung Stillstand und Frust werden. Statt Schuldzuweisungen geht es in dieser Folge um Möglichkeiten zur Klärung und Selbstwirksamkeit.
Ein Muss für alle, die in Projekten Verantwortung tragen und den Umgang mit Konflikten verbessern möchten.
Viel Spaß beim Reinhören!
Irene Timmers
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/irene-timmers/
Website:
http://www.irenetimmers.de/
Über Projektmanagementpodcast.com
Diese Projektmanagement-Podcast-Show entstand ursprünglich mal als kleines Hörspiel zwischen dem Abteilungsleiter König und dem Projektleiter Stein, die sich immer wieder in den langen Gängen der Pfefferminzia-Versicherung trafen und über das eine oder andere (Projekt-)managementthema philosophierten. Das tun sie auch noch heute, allerdings nicht mehr ganz so oft. Dafür sind neue Formate entstanden und inzwischen auch den Gängen der Pfefferminzia enteilt.
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Podcast #214, erstmals veröffentlicht am 07.07.2025
